企業の未来を切り開く、外国人の「定期採用」をご提案いたします
企業の未来を切り開く、外国人の「定期採用」をご提案いたします

私たちの人材紹介

私たちジェイシー教育研究所は、日本の将来にとって特にアジア諸国との交流が重要だと考えています。
日本は現在、少子高齢化による人口減少社会に突入し、新たな変革の時代を迎えました。まさに「令和維新」です。そして、この変革のひとつに、在留資格「特定技能」の導入による『アジア諸国の人達に日本へ働きに来てもらう』という事があげられます。
JCは、日本に来た外国の人達が生きがいを持って楽しく働き、また、受け入れる側も働いてもらって良かった、と言っていただけるような人材紹介プログラムをご提供します。

私たちの人材紹介
特定技能とは

「特定技能」は、2019年4月に新しく創設された就労可能な外国人在留資格です。

日本国内の深刻な人手不足の解消を目的として、14業種の専門分野に限り、即戦力となる技能を持った外国人を受け入れること可能となりました。

特定技能の14業種

介護、ビルクリーニング、素形材産業、産業機械製造業、電気・電子情報関連産業、建設、造船・舶用工業、自動車整備、航空、宿泊、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業

このようなことで

お困りでは

ありませんか?

このようなことで

お困りではありませんか?

社員の残業が増えて困っている

社内に活気がない

即戦力になる採用を行いたい

外国人の就労規則が分からない

離職率が高く困っている

他社で契約したがサポートが悪い

私たちが解決のお手伝いをいたします

サービスの特徴

外国人人材を雇用するには、さまざまな手続きや書類が必要となります。また、就業した後も、継続的な支援が必要になってまいります。ジェイシー教育研究所の「特定技能人材紹介プログラム」は、教育の視点から生まれた人材紹介事業です。
主にカンボジアをはじめとした、東南アジアの外国人を皆様が安心して雇用していただける“3つの特徴”があります。

働きたい人への

教育

カンボジアには、当社の関連校である「学校法人 KAIGO日本語学院(略:KJA)」があります。

KAIGO日本語学院

KJAでは、日本で介護や福祉などを本格的に学ぶ前段階の教育を行っています。基本的な日本語の読み・書きはもちろん、「相手を思いやる」気持ちや、介護の際に、必要な具体的なコミュニケーションを教育しています。さらに、日本から介護の専門家を招致した特別講義も行っております。
彼らが「今、知りたい!日本のこと」に対して丁寧に応えることを心がけています。

独自の特定技能労働者養成プログラム

  • ・KJAでの6ヶ月による集中授業により、日本語・日本文化・特定技能技術の習得を目指します
  • ・遠方からの学生は寮生活での共同生活のなかで社会のルール・他人との協調を学びます
  • ・学生の家族及びその地域との交流を通し、家族や村の代表者としての自覚と責任感を養います
  • ・介護業希望者には、年に2回、介護の専門家(KJA顧問)を招請して特別講義を行っております
  • ・提携の病院(院長はKJA顧問)による定期検診・診療・就業前健康診断を実施しています

企業様、現地機関との徹底した

情報交換

現地の各教育機関との連携。そして、弊社担当が、雇用主様の施設に訪問し、ご提案いたします。

企業様、現地機関との徹底した情報交換

弊社担当が直接、雇用主様の施設に訪問し、予定している具体的な業務内容・雇用条件・希望人材等についてしっかりヒアリングいたします。
また、現地の各教育機関(※)との連携・推薦のもと適正を判断し、20代・30代男女の優秀な人材を確保しています。
徹底した情報交換で、オーダーメイドのより良い人材をご提案をいたします。
※高校(5校)・大学(2校)・送出し機関(2社)

系列の登録支援機関による

サポート

弊社の関連会社である株式会社ジェイシー支援センターが登録支援機関*となり、
きめ細かなサポートを行います。

株式会社ジェイシー支援センター

株式会社ジェイシー支援センターでは、主に特定技能での外国人の支援業務をすべてを行っております。
支援計画の策定から、就業が始まった後も、支援計画に合わせて、皆様が安心して業務できるようにきめ細かなサポートを行ってまいります。小さなことでも気軽にご相談いただけるのも、当社サポートの大きな特徴です。
*現在、申請中。

ジェイシー教育研究所特定技能人材紹介の
ご利用イメージ

特定技能人材紹介のご利用イメージ

弊社の特定技能人材紹介プログラムは、登録支援機関や送出機関、特定技能労働者との連携により、雇用に関する不安や負担を軽減できます。

ご利用の流れ

お問い合わせいただいてから、特定技能労働者の就労スタートまで、4つのステップがあります。
また、期間は4~6ヶ月(※)を目安としています。※ご希望条件等により異なります。

STEP1

導入コンサルティング

お電話又は、フォームよりお問い合わせをいただいてから、業務内容・雇用条件・ご希望の人材についてヒアリングを行います。
お申し込み後、弊社担当者が受入れ法人様に直接お伺いし、お話させていただきます。

STEP2

紹介・面接・選考

ご希望に合う人材をご紹介させていただきます。ご希望の候補者と現地またはWeb(Skype等)にて面接していただきます。現地への訪問の場合、弊社スタッフが同行することもできます。面接後は、実際に内定するか否かのご選考となります。

STEP3

契約・手続き・準備

採用が決定次第、様々な申請書類を作成いたします。申請手続きは、弊社提携の行政書士が行います。また、特定技能労働者の住まいや、役所への転入届、社会保険加入等の各種書類準備も行います。

STEP4

就労スタート&支援

いよいよ就労がスタートです!
特定技能労働者を空港で迎え、住まいと職場へ案内します。仕事内容の説明、スタッフへの紹介をいたします。また、(株)ジェイシー支援センターによる特定技能労働者への支援計画に沿ったサポートも開始されます。

STEP1

導入コンサルティング

導入コンサルティング
お電話又は、フォームよりお問い合わせをいただいてから、業務内容・雇用条件・ご希望の人材についてヒアリングを行います。 お申し込み後、弊社担当者が受入れ法人様に直接お伺いし、お話させていただきます。

STEP2

紹介・面接・選考

紹介・面接・選考
ご希望に合う人材をご紹介させていただきます。ご希望の候補者と現地またはWeb(Skype等)にて面接していただきます。現地への訪問の場合、弊社スタッフが同行することもできます。面接後は、実際に内定するか否かのご選考となります。

STEP3

契約・手続き・準備

契約・手続き・準備
採用が決定次第、様々な申請書類を作成いたします。申請手続きは、弊社提携の行政書士が行います。また、特定技能労働者の住まいや、役所への転入届、社会保険加入等の各種書類準備も行います。

STEP4

就労スタート&支援

就労スタート&支援
いよいよ就労がスタートです!特定技能労働者を空港で迎え、住まいと職場へ案内します。仕事内容の説明、スタッフへの紹介をいたします。また、(株)ジェイシー支援センターによる特定技能労働者への支援計画に沿ったサポートも開始されます。

お問い合わせ

お電話でのお問い合わせは、平日10:00~18:00となっております。TEL:043-216-5586

メールフォームでのお問い合わせは、24時間お受けしておりますが、後日改めてご連絡させていただきます。

会社情報個人情報保護方針

株式会社ジェイシー教育研究所

株式会社ジェイシー教育研究所

千葉県千葉市中央区新田町10-15 誠寿ビル2F

【アクセス】JR千葉駅東口より徒歩7分

Google Mapはこちら

学校法人KAIGO日本語学院

学校法人KAIGO日本語学院

カンボジアの未来を担う若者に、日本語と共に介護文化、介護コミュニケーションを教育しています。

株式会社ジェイシー支援センター

株式会社ジェイシー支援センター

特定技能1号の外国人材の受入れ企業様に、特定技能労働者の支援のお手伝いをいたします。※許可申請中

プライバシーマーク

株式会社ジェイシー教育研究所は、一般財団法人 日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)より
プライバシーマークの付与認定を受けています。